L'essentiel du CSE ECP du 14 février

De nombreux absents, ce fût donc un CSE en petit comité.

# Nous avons longuement échangé en préambule sur la nécessité de retenir les talents chez ECP. En effet, les départs restent nombreux et concernent également les managers ainsi que les experts, les salaires pratiqués dans certains secteurs favorisant cette fuite. Cela est préjudiciable pour ECP à plusieurs titres : d’une part les ressources expérimentées qui nous quittent fragilisent l’expertise d’ECP et d’autre part, les efforts de recrutement et d’intégration ne permettent pas pour autant d’accroitre les effectifs pour répondre aux nouveaux besoins exprimés par les clients.

S’il semble évident qu’ECP ne peut s’aligner sur certains salaires proposés dans d’autres secteurs, et qu’un fort taux de turn-over est caractéristique des sociétés de prestations, il devient urgent de réfléchir à des axes de fidélisation des salariés ECP.

Est-ce que cela doit passer par plus de cohésion ? de meilleures conditions de travail ? plus de visibilité sur les trajectoires ? une meilleure reconnaissance de l’ancienneté et de l’expérience acquise chez ECP ? Autant de pistes qu’il nous semble plus que jamais nécessaire d’explorer.

 

# Le père Noël est passé ! Que vous fassiez partie des heureux élus à l’augmentation individuelle ou non, votre manager a dû revenir vers vous pour vous fournir des explications. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à le solliciter.

Pour rappel, les NAO ont abouti à un PV de désaccord (voir article dédié ici). Ce sont donc les dernières propositions de la direction qui se sont appliquées. Nous devrions en savoir plus quant au réalisé effectif le mois prochain.

Notons qu’à ce jour seulement 55% des EAD ont été validés. Même si les deux exercices sont complètement déconnectés, n’oubliez pas de valider votre EAD dans SWAP. Vous avez jusqu’au 28 février pour le faire.

 

# Après 3 années compliquées, le CSE va vous proposer un petit rattrapage sur 2023 ! En plus des prestations déjà existantes, vous aurez le plaisir de participer à un tournoi de bowling inter-régions. La 1^ère étape aura lieu à Aix le 9/03/2023. D’autres étapes suivront à Tours, Lyon, Marcoule, Cherbourg, Paris, Romans…

Un week-end à Saint-Malo et une descente de l’Ardèche en canoë avec bivouac sont également au programme du printemps 2023.

Et toujours, vos événements locaux : Time Tripper (inscriptions jusqu’au 15/03), Quiz room, karting, battle kart…

 

👉 Prochain CSE le 10 mars. N'hésitez pas à nous solliciter pour toute question que vous souhaiteriez voir portée à l'ordre du jour.