Absente ce mois-ci pour raison de santé, voici un retour très résumé du dernier CSE :
# Bientôt du nouveau dans l'organisation d'ECP et ECP Digital Services
! Nous connaissons enfin les vraies raison du maintien jusqu'alors de 2
entités juridiques distinctes. Une information des salariés sera faite
lors d'un livechat en mai. Le détail a d'ores et déjà été partagé avec
nos adhérents. Vous pouvez bien sûr revenir vers nous si vous le
souhaitez.
# L'enveloppe dédiées aux augmentations individuelles pour la session de janvier 2023 s'est finalement élevée à 4,14% de la masse salariale de référence, pour un budget initial de 4%.
# Vous l'aurez peut-être remarqué, les primes dues pour les parrainages réalisés en 2022 n'ont pas été versées, le programme ayant été arrêté à l'automne 2022. A notre demande, la direction doit vérifier et verser les primes pour les salariés ayant effectué des parrainages avant l'automne.
# La fermeture annuelle aura lieu du 26 au 30 décembre 2023, via pose de RTT / JRS. Le 10/05 2024 sera également fermé.