Bonjour à tous,

C’est la période des augmentations ! (ou plutôt des non augmentations…)

En plus des managers manquant de transparence (il a fallu aller directement tirer les vers du nez pour avoir l’information avant réception de la fiche de paie pour certains), les maigres montants montrent encore une fois que la direction se fiche royalement des salariés, objectifs atteints ou non.

Et pour quelles raisons ? L’incertitude politique, les difficultés budgétaires et la conjoncture économique soit-disant. Des preuves ? Des chiffres ? Hé non même pas !

Encore plus étrange quand on voit les bénéfices records de certains clients historiques en 2024…

De plus, aucun commentaires sur nos demandes de revalorisation des transports, des tickets restos, du télétravail, sur la mise en place d’un groupe de travail sur la charge des postes… Du mépris pur et simple.

C’est pourquoi du côté de la CGT, nous avons décidé de ne pas signer le PV de désaccord, trouvant les arguments avancés assez faibles, pour ne pas dire inexistants, surtout quand il s’agit de parler des conditions de travail des salariés, présents à leur poste toute l’année et accomplissant toutes les demandes des clients.

La direction n'entend pas récompenser notre travail, alors pourquoi devrions nous redoubler d'effort en réalisant des tâches non présentes sur nos contrats ?

CGT Assystem Project Management